Reflectieopdracht

Neem de tijd om terug te kijken op jouw ontwikkeling gedurende deze module. Beantwoord de onderstaande vragen zo eerlijk mogelijk. Er zijn geen goede of foute antwoorden. Zie deze opdracht als een moment om stil te staan bij de practitioner die jij aan het worden bent.

Professioneel begeleiderschap

• Waarin voel jij dat je de grootste ontwikkeling hebt doorgemaakt als practitioner?
• Welke kwaliteit is de afgelopen maanden het sterkst gegroeid?
• Welke kwaliteit wil je de komende periode verder ontwikkelen?

De therapeutische relatie

• Welke inzichten uit de hoofdstukken over de therapeutische relatie hebben je het meest geraakt?
• Welke dynamieken herken je het gemakkelijkst bij jezelf?
• Hoe wil jij ervoor zorgen dat je steeds opnieuw terugkeert naar een gelijkwaardige begeleidingsrelatie?

Jouw professionele fundament

• Welke waarden vormen voor jou de basis van goed begeleiderschap?
• Wat betekent professionele verantwoordelijkheid voor jou?
• Waar liggen jouw persoonlijke aandachtspunten wanneer je vrouwen begeleidt?

Zelfzorg

• Hoe zorg jij ervoor dat je duurzaam en met plezier kunt blijven werken?
• Wat helpt jou om vóór een sessie aanwezig te zijn in jezelf?
• Wat helpt jou om een sessie bewust af te ronden?
• Hoe wil jij intervisie, supervisie of verdere scholing onderdeel laten zijn van jouw professionele ontwikkeling?

Jouw visie als Wombodiment Practitioner

Schrijf ten slotte een persoonlijke visie van ongeveer één A4.

Beschrijf daarin:

• Waar geloof jij ten diepste in als Wombodiment Practitioner?
• Wat wil jij vrouwen meegeven?
• Hoe wil jij dat vrouwen zich voelen wanneer zij jouw praktijk verlaten?
• Welke practitioner wil jij over vijf jaar zijn?

Bewaar deze tekst zorgvuldig.

Lees haar over een jaar opnieuw terug.

Waarschijnlijk ontdek je dan dat niet alleen jouw woorden zijn verdiept, maar vooral jijzelf.

Een Wombodiment Practitioner herken je niet alleen aan de behandelingen die zij geeft, maar aan de manier waarop zij zichzelf blijft ontwikkelen. Professioneel begeleiderschap is geen eindbestemming. Het is een levende praktijk waarin vakmanschap, belichaming en menselijkheid steeds opnieuw samenkomen.